Sie möchten in einem agilen, Global gut vernetzten Unternehmen arbeiten, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht?

Doerrenberg steht seit 1860 für Qualität, Innovation, Nachhaltigkeit und vor allem für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Maschinenbau, Energietechnik, Bau-, Kunststoff- und Lebensmittelindustrie – mit rund 400 Mitarbeitenden Global treiben wir kundenorientierte Lösungen in unterschiedlichsten Branchen voran und unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich und international.  

Zur Unterstützung unseres globalen Wachstums sowie der Ableitung und Implementierung geeigneter strategischer und operativer Maßnahmen suchen wir am Standort Ründeroth eine*n:

Performance - Controller / PMO (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Analyse und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen und operativen Kennzahlen 
• Ansprechpartner für die Geschäftsführung im Hinblick auf die operative Unternehmensperformance 
• Identifikation von Maßnahmen zur Performance-Steigerung 
• Einführung klarer Projektmanagementstrukturen zur Maßnahmenimplementierung und Steuerung unternehmensweiter Entwicklungsprogramme 
• Unterstützung bei M&A Projekten im Rahmen von Bewertung, Post-Merger Integration und Carve-out Tätigkeiten 
• Durchführung von Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen

 Ihr Profil

• Betriebswirtschaftliches Studium
• Berufserfahrung in der Beratung mit Schwerpunkt Strategie / PMO oder im Bereich Controlling in einem großen Handels oder Industrieunternehmen der Metall- oder Stahlbranche 
• Unternehmerisches Denken und zukunftsgerichtetes, kaufmännisches Handeln 
• Hands-On Mentalität mit starkem Umsetzungs- und Erfolgswillen 
• Starke analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten sowie die Bereitschaft eigenständig und selbstständig crossfunktionale Themen zu betreuen
• Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen 
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Internationale Reisen sind jederzeit möglich (ca. 20% der Gesamttätigkeit)

Wir bieten

• Hohe Visibilität auf Top-Management Ebene 
• Individuelles Schulungs- und Weiterbildungsangebot 
• Kostenfreie Unfallversicherung und private Zusatzkrankenversicherung 
• 30 Tage Urlaub 
• Jobbike 
• Mitarbeiter-Aktienprogramm der Muttergesellschaft