Sie möchten in einem agilen, Global gut vernetzten Unternehmen arbeiten, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht? 

Doerrenberg steht seit 1860 für Qualität, Innovation, Nachhaltigkeit und vor allem für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Maschinenbau, Energietechnik, Bau-, Kunststoff- und Lebensmittelindustrie - mit rund 400 Mitarbeitenden Global treiben wir kundenorientierte Lösungen in unterschiedlichsten Branchen voran. 

Der Geschäftsbereich Casting Products erfüllt Kundenbedürfnisse durch maßgeschneiderte Lösungen. 

Das umfassende Kompetenzspektrum deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab - von der Beratung und Produktion über die Vorfinanzierung und Lagerhaltung bis hin zur Just-in-time Lieferung. Wir setzen innovative Verfahren ein und gewährleisten so höchste Qualitätsstandards. 

Was wir am Standort Gummersbach (Casting Products) suchen

Supplier Quality Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben 

• Entwicklung und Umsetzung einer globalen Lieferantenstrategie gemeinsam mit der Geschäftsführung
• Entwicklung bzw. Weiterentwicklung und Anwendung der Qualitätssicherungsvereinbarung
• Definition von Key-Performance-Indicators (KPIs) sowie deren Überwachung
• Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse mit dem Ziel der Effizienzsteigerung, Reduzierung der Herstellkosten sowie die Optimierung der Timeline
• Schnittstellen-Management mit internen Fachabteilungen und externen Stakeholdern
• Durchführung von Audits bei Lieferanten zur Absicherung und Kontrolle gesetzter Qualitätsstandards
• Nationale und internationale Reisetätigkeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Supplier Quality Management, idealerweise in der Metall-, oder Stahlbranche
• Fundierte Kenntnisse in Qualitätssicherungsmethoden, Auditing und Normen (z. B. Six Sigma Green/Black Belt, 9001 Auditor, etc.)
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Teamfähigkeit und Fähigkeit, auch in internationalen Teams zu arbeiten
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
• Hohe Reisebereitschaft
• Kulturoffenheit und internationale Kulturkompetenz
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Unsere Benefits

• Eine spannnende Vertriebsherausforderung im globalen Umfeld
• Einstieg in ein nachhaltig erfolgreiches Unternehmen
• Teamwork pur mit engagierten und hochqualifizierten KollegInnen
• Moderne und offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien mit agilen Organisationsstrukturen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Jährliche Personalentwicklungsgespräche
• Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobbike
• Leistungsbezogene Vergütung
• Beteiligungsmöglichkeiten am Mutterkonzern (Mitarbeiteraktien)
• Vermögenswirksame Leistungen
• private Krankenzusatzversicherung (arbeitgeberfinanziert)